雇用審判所の手数料見積もりツール

このツールの使い方

以下の手順に従って、正確な費用見積もりを生成してください：

1. ドロップダウンメニューから請求の種類を選択します（例：不当解雇、差別）。
2. 請求の総推定価値をポンド（£）で入力します。
3. あなたが申立人（従業員）か応答人（雇用主）かを選択します。
4. あなたの案件の審理日数の推定値を入力します。
5. 法的代理人の有無を選択します。
6. 「費用を計算」ボタンをクリックして、詳細な内訳を表示します。
7. 「リセット」ボタンを使用して、すべてのフィールドをクリアして最初からやり直します。

計算式とロジック

このツールは、英国政府が公開している手数料表（2024年料金）と法務サービスの平均市場価格に基づいて、雇用審判所の推定費用を計算します。中核となる計算は次のとおりです：

• 申立人は、申立手数料250ポンドと審理手数料950ポンドに加えて、弁護士費用と追加費用を支払います。
• 応答人は審判所の手数料を支払いませんが、自己の弁護士費用と追加費用の責任を負います。
• 弁護士費用は、英国の弁護士（ソリシターおよびバリスター）の平均料金に基づき、日額×審理日数で計算されます。
• 追加費用には、交通費、書類準備費、証人費用が審理1日あたり200ポンドで含まれます。

すべての見積もりは、審判所の判決や和解が行われる前のものであり、控訴や執行の費用は含まれていません。

実務上の注意点

雇用審判所の規則と手数料は、イングランド、ウェールズ、スコットランドで提出された請求にのみ適用されます。ユーザーにとっての重要な考慮事項：

• 申立人は、低所得または特定の給付金を受給している場合、手数料免除（減額または免除）の対象となる可能性があります。このツールは免除を考慮していません。
• 差別および公益通報に関する請求は、解決に時間がかかることが多く、弁護士費用と追加費用の合計が増加します。
• 応答人（雇用主）は、申立人が勝訴した場合、申立人の審判所手数料の支払いを命じられることがあります。
• すべての手数料率と規則は、英国司法省によって変更される可能性があります。予算を立てる前に、必ず最新の料金を確認してください。

このツールは見積もり目的のみです。法的助言を構成するものではありません。

このツールが役立つ理由

雇用審判所の手数料は、従業員と中小企業の両方にとって、予期しない大きな費用となる可能性があります。このツールは以下に役立ちます：

• 個人が請求を提出する前に、潜在的な法的紛争の予算を立てる。
• 中小企業の経営者が審判所の請求に対する防御の責任を推定する。
• 人事専門家が紛争解決中にリーダーシップに大まかな費用見積もりを提供する。
• ユーザーがすべての費用要素を事前に理解することで、予期しない費用を回避する。

よくある質問

訴訟に負けた場合、審判所の手数料を支払わなければなりませんか？

訴訟に負けた申立人は、審判所の手数料は返還されません。応答人は、訴訟結果に関係なく、審判所の手数料を支払うことはありません。ただし、審判所は限られた状況で、敗訴した当事者に勝訴した当事者の弁護士費用の支払いを命じることがあります。

審判所の手数料の支払いについて支援を受けることはできますか？

はい、低所得または特定の国の給付金を受給している申立人は、英国政府の「Help with Fees」制度を通じて手数料免除を申請できます。免除は自動的ではなく、別途申請が必要です。このツールは免除額を計算しません。

これらの手数料は英国のすべての地域で同じですか？

はい、雇用審判所の手数料は英国司法省によって全国的に設定されており、イングランド、ウェールズ、スコットランドのすべての請求に適用されます。北アイルランドには別の審判所制度があり、手数料体系が異なりますが、このツールでは対象外です。

追加のガイダンス

審判所の請求に関する決定を下す前に、必ず資格のある雇用弁護士に相談してください。このツールは大まかな見積もりのみを提供し、実際の費用は、事件の複雑さ、地理的な場所、個々の弁護士費用の交渉によって異なる場合があります。

• 勝訴した場合に費用として請求できるよう、請求に関連するすべての経費の記録を保管してください。
• 審判所の手数料を完全に回避するために、代替的紛争解決（例：ACAS早期調停）を検討してください。
• 最新の手数料情報については、英国政府の公式雇用審判所ガイダンスを確認してください。